Non costituisce un rapporto di lavoro, ma rappresenta un momento di alternanza tra studio e pratica nell’ambito dei processi formativi. Si prefigge l’obiettivo di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo della produzione e dei servizi.

La normativa vigente non prevede che il tirocinante venga retribuito, ma il soggetto ospitante può, facoltativamente, erogare un rimborso.

Solo regione Friuli Venezia Giulia:

Le aziende della regione per ospitare tirocinanti devono avere almeno un dipendente a tempo indeterminato.
In mancanza di questo requisito non sarà possibile attivare il progetto formativo.
rif. DM 142/98 + circolare n. 92 – 15 luglio 1998

Le aziende presso le quali si può svolgere il tirocinio sono le aziende convenzionate con l’Università degli Studi di Udine. Un elenco delle stesse è disponibile e scaricabile al link sopra indicato. La Commissione Tirocini si riserva la facoltà di verificare l’attinenza dell’Azienda al Corso di Laurea.

Documentazione da presentare in caso di azienda già convenzionata:

• 1 copia del PFO esterno;
• 1 copia modulo INAIL (solo per estero)

E’ inoltre possibile effettuare un tirocinio interno all’Ateneo, presso una struttura dello stesso o internamente al Corso di Laurea, in accordo con l’ufficio tecnico STM e sarà sufficiente presentare 1 copia del PFO interno.

Quale procedura seguire nel caso in cui si voglia svolgere il tirocinio presso un’azienda non convenzionata?

Lo stage deve avere luogo necessariamente presso un’azienda convenzionata: qualora la struttura scelta non risponda a questo requisito, l’azienda (anche per tramite dello studente) deve presentare alla Segreteria Didattica di STM-CMTI (presso il Centro Polifunzionale di Pordenone) la documentazione necessaria ai fini del convenzionamento:

• 2 originali della convenzione;
• 1 copia della scheda azienda;
• 1 copia del PFO esterno;
• 1 copia modulo INAIL (solo per l’estero)
• istruzioni per la firma elettronica

Se l’esperienza lavorativa in atto è temporanea e attinente al percorso di studi del Corso di Laurea in Comunicazione Multimediale e Tecnologie dell’Informazione, vi è la possibilità di richiedere al Consiglio di Corso di Studi il riconoscimento dell’attività svolta (per un numero di ore coerente con i CFU da tirocinio indicati sul piano di studi).

Infine, essendo la situazione di studente lavoratore compatibile con quella di tirocinante, lo studente lavoratore può eventualmente scegliere un periodo di ferie sufficientemente ampio (o un eventuale periodo di aspettativa dal lavoro) da consentirgli di svolgere lo stage (è comunque essenziale che ore-lavoro e ore-tirocinio non abbiano luogo nello stesso periodo).